Кресла-мешки в качестве офисной мебели

  • 20 июня 2014 16:33:43

Кресла мешки — это хорошая офисная мебель

Мы наблюдаем постоянное увеличение продаж в корпоративный сектор за последние годы, что подтверждает наши слова.

Пообщавшись с нашими клиентами, мы поняли, в чем причина и почему бескаркасная мебель так уверенно переходит из сегмента бытовой мебели в сегмент корпоративный. Сделав небольшой анализ наших клиентов показывает, каким компаниям подойдут, можно сказать будут необходимы, кресла-мешки.:

1. Если компания старается делать все, чтобы ее нынешним сотрудникам работалось максимально легко и комфортно — т. е. удерживать их условиями труда. Во многих случаях сделать классный офис и этим удержать на работе людей намного дешевле, чем поднимать им зарплату для того, чтобы они ушли туда, где удобнее/лучше/ближе к дому.

2. Опять же, если компания стремится заинтересовать новых сотрудников, мотивируя их остаться на новом месте работы не только зарплатой, но и условиями, в которых они находятся 8-9 часов в день.

3. Компаниям, которые не боятся экспериментировать с чем-то новым, пробовать, искать ту изюминку, которая будет отличать их от других.

К примеру, большинство наших клиентов — это IT-компании, стартапы, телеканалы.

Как можно использовать кресла-мешки в офисе?

1. В месте для отдыха сотрудников. Если это комната отдыха, или угол, специально обустроенный для того, чтобы человек мог пойти и на 15 минут отвлечься от работы, поставьте там кресла-мешки, чтобы человек смог максимально быстро отдохнуть. После сидения в течении 4-5 часов на стуле очень приятно минут 10-15 провести полулежа, расслабив спину, читая книгу или общаясь со своими товарищами.

2. В комнате для приема гостей и проведения переговоров.
Это звучит немного неожиданно, но большинство людей любит неформальную обстановку, особенно, если им приходится общаться с незнакомыми людьми.
К примеру, если вам приходится периодически встречаться с заказчиками (особенно, это касается иностранцев), то вместо угрюмых дяденек в строгих костюмах, вы, скорее всего, будете иметь дело с людьми среднего возраста, которым чужды все эти условности, излишний официоз их будет только напрягать. Им намного проще и уютнее будет общаться в неформальной обстановке, т. к. она располагает, стирает расстояние между людьми и повышает доверие между собеседниками. Если человек пришел к вам с деньгами и хочет вам их отдать, то не мешайте ему это сделать.

3. Неформальная обстановка облегчит работу HR – т. к. собеседования в такой обстановке будут проходить куда легче.